(교통문화신문) 노사발전재단(사무총장 이정식)은 11월 30일 오후 1시30분 중소기업DMC타워 DMC홀에서 기업CEO 및 국내외 학계 전문가, 노사단체 관계자 및 지방자치단체 일자리 관계자 등 200여명이 참석한 가운데 「2017 일터혁신과 지역일자리 국제컨퍼런스」를 개최한다.

이번 컨퍼런스에서는 일터혁신 관련 국내외 연구 및 우수사례 등에 대한 지식 및 정보를 제공하여 일터혁신 인지도 확산과 발전 방안을 모색하고, 성공한 해외 지역일자리 정책과 사례를 공유하여 우리나라 지역일자리 창출 시사점을 제공한다.

노사발전재단은 △노사상생을 위한 재정지원 및 교육사업 △일터혁신컨설팅 및 일문화개선 지원 △신중년의 인생3모작 지원 △노동분야 국제교류협력을 지원하는 공공기관이다.

‘2017 일터혁신지수로 보는 한국의 일터수준’을 주제로 한 동국대학교 이영면 교수의 기조강연을 시작으로 ?아성플라스틱밸브(주)의 직무급 임금체계 개편 사례와 ?이스타포트(주)의 비정규직의 정규직 전환 사례를 발표한다.

더불어 미국, 일본의 성공한 해외 지역일자리 정책과 사례를 공유하고 ‘시흥시의 미래세대를 위한 노사상생형 지역일자리 창출 모델개발’을 주제로 노용진 서울과학기술대학교 교수가 발표한다.

끝으로 한국노동사회 연구소 이원보 이사장을 좌장으로 한국노동조합총연맹 정문주 정책본부장, 전국민주노동조합총연맹 이창근 정책실장, 한국경영자총협회 이상철 사회정책본부장, 대한상공회의소 박재근 기업환경조사본부장, 중앙대학교 이병훈 교수, 노사발전재단 이호창 본부장이 국내외 지역일자리 정책관련 종합토론을 전개할 예정이다.

이정식 사무총장은 “이번 컨퍼런스를 통해 기업의 지속가능한 경영발전과 지역일자리 창출의 선순환 구조를 만들어가는 초석이 마련되어 일자리 강국으로 이어질 수 있기를 바란다”라고 말했다.